Le guide de mise en place du tri sélectif en entreprise : étapes et astuces
La mise en place du tri sélectif en entreprise est aujourd’hui bien plus qu’une simple obligation réglementaire. Elle s’inscrit dans une démarche globale de responsabilité sociétale, de réduction des déchets et d’optimisation des ressources. À l’heure où les enjeux environnementaux deviennent cruciaux pour l’image et la compétitivité des organisations, structurer un système de tri efficace et durable devient un véritable levier de transformation.
Mais par où commencer ? Quelles sont les bonnes pratiques à adopter pour garantir l’adhésion des équipes, assurer la conformité et maximiser l’impact ? Ce guide vous accompagne étape par étape dans la mise en place du tri en entreprise, en vous donnant des conseils concrets, des outils éprouvés et des astuces pour faire de cette démarche un succès, à la fois écologique et économique.
Pourquoi la mise en place du tri sélectif est-il important en entreprise ?
Pourquoi la mise en place du tri dans votre entreprise est si importante ? La première raison évidente est bien entendu la protection de l’environnement.
En effectuant le tri sélectif, votre entreprise incite tous ses collaborateurs aux gestes de tri des déchets. Elle est en quelque sorte précurseur de la chaîne du recyclage, et favorise ainsi le développement durable. Triez, les déchets pourront être transformés en matières premières secondaires. Pour cela, il existe des poubelles de tri sélectif pratiques et personnalisables pour les entreprises.
Le tri sélectif permet également de mobiliser ses salariés dans le recyclage des déchets en entreprise. Tous les collaborateurs doivent se sentir intégrés et engagés. Ces nouvelles responsabilités pourront permettre à certains salariés de retrouver une motivation qu’ils auraient pu perdre, en les faisant participer à ces nouvelles « tâches environnementales ».
En dehors des avantages humains que le tri sélectif produit chez vos collaborateurs. Le tri permet aussi de générer des économies significatives sur vos factures de gestion des déchets.
En réduisant les volumes de déchets produits, une entreprise diminue automatiquement ses besoins en collecte, en transport et en traitement, qui représentent une part importante des coûts de fonctionnement. Par exemple, limiter le gaspillage en amont, optimiser le tri ou mutualiser les flux de déchets valorisables (cartons, plastiques, métaux) allège la facture mensuelle liée aux prestataires externes.
Les enjeux environnementaux et économiques du tri sélectif
Mettre en place un tri sélectif en entreprise, c’est agir concrètement pour l’environnement tout en générant de vraies économies. En recyclant des matériaux comme le papier, le plastique ou les métaux, on réduit les émissions de CO₂. On préserve les ressources naturelles et on limite la pollution liée à l’enfouissement ou à l’incinération.
Sur le plan économique, le tri permet de diminuer les coûts de traitement des déchets et de valoriser certaines matières revendables. C’est aussi un moyen de renforcer son image d’entreprise responsable et de s’inscrire dans une démarche d’économie circulaire, tout en répondant aux attentes croissantes des clients, partenaires et investisseurs.
Respect des obligations légales en matière de gestion des déchets
Parmi les lois mises en place, il y a le décret “5 flux” de 2016. Les entreprises sont tenues de trier à la source leurs déchets de papier/carton, métal, plastique, verre et bois. Elles doivent donc organiser un tri sélectif par la mise en place de bacs dédiés à chaque type de déchets.
Le secteur de la construction est, lui, soumis à une obligation de tri 7 flux depuis 2021, avec l’obligation de trier aussi les déchets de plâtre et les déchets de fraction minérale (béton, briques, tuiles…). Ce tri 7 flux concerne les entreprises de plus de 20 salariés qui génèrent plus de 1 100 litres de déchets par semaine (tous déchets confondus).
Depuis le 1er janvier 2024, un nouveau flux s’est ajouté : le tri des biodéchets. Au 1er janvier 2025, s’ajoutera une obligation de tri des déchets textiles.
Les étapes clés pour la mise en place du tri sélectif en entreprise
Mettre en place une politique de tri sélectif efficace ne s’improvise pas. Pour garantir son succès et son adoption par l’ensemble des collaborateurs, il est important de suivre une démarche structurée. Voici les étapes essentielles à suivre :
1. Évaluer les besoins et faire un audit des déchets
Avant toute chose, il est indispensable de réaliser un état des lieux des déchets produits par l’entreprise. Cela implique de quantifier les volumes, d’identifier les types de déchets générés (papier, plastique, carton, biodéchets, DIB, etc.). Ainsi que repérer les zones où ces déchets sont le plus souvent jetés. L’entreprise doit réaliser un audit en interne ou faire appel à un prestataire spécialisé.
2. Définir les catégories de tri en fonction des déchets produits
Une fois les déchets identifiés, il faut déterminer les flux à trier. Toutes les entreprises ne génèrent pas les mêmes déchets, et il est inutile de multiplier les catégories si elles ne sont pas pertinentes. Il est préférable de commencer par les flux principaux (papier, plastiques, canettes, biodéchets…) avant d’élargir progressivement en fonction des résultats obtenus.
3. Choisir les équipements de tri adaptés
Le choix du matériel est un élément clé du succès du tri. Poubelles de tri, bornes connectées, signalétique visuelle claire… Les équipements doivent être à la fois ergonomiques, robustes et cohérents avec les espaces où ils seront installés. Des solutions comme celles proposées par GreenOffice permettent d’allier esthétique, fonctionnalité et performance environnementale.
4. Mise en place des zones de tri dans les espaces clés de l’entreprise
Il est essentiel de placer les points de tri aux bons endroits ! Le mieux serait près des postes de travail, dans les espaces communs, et partout où des déchets sont générés. Une bonne implantation favorise l’adoption du tri par les collaborateurs et améliore les taux de recyclage dès les premières semaines.
5. Sensibiliser et former les employés au tri sélectif
Même avec les meilleurs équipements, le tri ne fonctionnera que si les salariés sont impliqués. Il est donc crucial de les informer sur les objectifs de la démarche, les consignes de tri, et les bénéfices pour l’entreprise et l’environnement. Des actions de formation, de communication interne, voire des animations ponctuelles peuvent renforcer l’engagement collectif.
Astuces pour une mise en place d’un tri efficace et durable
Au-delà des étapes de mise en place, maintenir un tri sélectif performant dans le temps demande quelques ajustements et bonnes pratiques. Donc voici trois leviers simples mais puissants pour renforcer l’efficacité et la crédibilité de votre démarche.
Mettre en place une signalétique claire et visuelle
Une signalétique bien pensée fait toute la différence. Affiches, pictogrammes, codes couleur, rappels sur les consignes de tri : tout doit être visible, simple et compréhensible en un coup d’œil. Plus les collaborateurs comprennent où et comment jeter, moins il y a d’erreurs de tri. L’idéal est d’utiliser des visuels cohérents dans toute l’entreprise, et d’adapter les messages selon les flux spécifiques à chaque zone (bureaux, cantine, ateliers…).
Suivre et analyser les performances du tri sélectif
Mesurer les résultats permet de garder le cap et d’ajuster les actions si nécessaire. En s’équipant de solutions connectées, comme les bornes GreenOffice, il est possible de suivre en temps réel les quantités triées, les taux d’erreur ou les zones les plus actives. Ces données sont précieuses pour alimenter votre reporting RSE, valoriser les efforts internes et repérer les leviers d’amélioration continue.
Engager des ambassadeurs du tri dans l’entreprise
Rien ne vaut le relais humain pour ancrer les bonnes pratiques. Identifier et former quelques collaborateurs motivés pour devenir “ambassadeurs du tri” est un excellent moyen de diffuser la démarche au quotidien. Ces référents peuvent répondre aux questions, corriger les erreurs, encourager les bonnes habitudes et faire le lien entre les équipes et les responsables environnement. Leur implication renforce la culture d’entreprise autour des enjeux durables.
Les solutions GreenOffice pour accompagner votre démarche de tri sélectif
Nos poubelles de tri sélectif et équipements pour entreprise
Nous avons développé une large gamme de produits personnalisables avec différents styles et formes pour pallier à vos besoins. Elles sont conçues pour optimiser la gestion des déchets tout en maximisant leur valorisation. Ces solutions, en plus d’améliorer l’efficacité opérationnelle, contribuent à réaliser des économies significatives sur les coûts d’exploitation.
Nous avons conçu des solutions digitales qui aident les entreprises à impliquer leurs collaborateurs afin de devenir plus efficaces dans la gestion de leurs déchets. Le tout en réalisant des économies dans leurs coûts d’exploitation.
Nous possédons une application d’aide au tri et au recyclage (Green.Me) pour gagner en rapidité et en flexibilité dans la gestion des services internes. Grâce à l’utilisation de poubelles connectées, facilitant l’expérience au travail.
Ainsi que des solutions de tri et des logiciels innovants (Wiew) qui vous aideront à mieux trier, optimiser et réduire vos déchets. Wiew vous aide à manager plus efficacement la collecte de vos déchets, bénéficier d’une meilleure organisation et réduire rapidement vos coûts opérationnels. Grâce à l’utilisation de bornes connectées facilitant l’expérience au travail.
Services d’accompagnement et de conseils sur la gestion des déchets
Avec nos experts répartis partout en France et en Europe, nous vous conseillons sur le choix des solutions et des implantations de tri pour votre entreprise. Concevoir une approche globale vous garantit l’optimisation, la qualité et la réussite du tri mis en place. Tout en vous apportant d’importantes économies d’exploitation, GreenOffice vous suit et vous conseille pas à pas dans vos démarches de tri et pour l’amélioration de votre politique RSE.
