Comment Montpellier Métropole a réduit les TMS de ses agents grâce au tri

Notre premier objectif était de réduire les sources de troubles musculo-squelettiques (TMS) chez les agents d’entretien, en évitant les mouvements répétés — 100 à 180 fois par jour — qui sollicitent le dos et les coudes. Le projet s’inscrivait aussi dans les engagements de notre Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et de son plan d’actions. Au-delà de la santé au travail, nous voulions améliorer les pratiques de tri, sensibiliser les agents, rendre chacun acteur de la valorisation et créer du lien social.

Le matériel remplissait toutes les conditions pour une mise en service dans nos locaux : solidité, praticité et design.

La sensibilisation des agents en amont a été primordiale pour la réussite du projet : nos équipes ont effectué du porte-à-porte dans les bâtiments concernés afin d’informer les agents et de les rassurer sur le dispositif.

Après plusieurs mois d’utilisation, nous avons fait évoluer le visuel des bornes en privilégiant des pictogrammes bien visibles et en ajoutant des affiches au-dessus des bornes pour compléter l’information du public.